

Quelle est la fiscalité du PEA en 2026 ?



Mis à jour le 31 juillet 2026
Après 5 ans de détention, un retrait du PEA est exonéré d'impôt sur le revenu : seuls les prélèvements sociaux de 18,6 % restent dus. Avant 5 ans, un retrait ferme le plan et déclenche la flat tax de 31,4 % sur les gains.
- Le plafond de versement est de 150 000 euros pour le PEA classique, porté à 225 000 euros en cumulant avec un PEA-PME.
- Un retrait avant 5 ans ferme en principe le PEA, sauf création ou reprise d'entreprise, licenciement, invalidité ou retraite anticipée.
- Les produits des actions non cotées logées dans un PEA échappent à l'impôt sur le revenu dans la limite de 10 % des placements.
- Le taux des prélèvements sociaux est passé de 17,2 % à 18,6 % au 1er janvier 2026, avant comme après 5 ans de détention.
Comment fonctionne un PEA ?
Le PEA fonctionne comme une enveloppe qui permet d'acheter et de vendre des actions européennes sans fiscalité tant qu'aucun retrait n'est effectué, la fiscalité ne s'appliquant qu'au moment des retraits.
Le PEA (plan d’épargne en actions) est une enveloppe fiscale à partir de laquelle son souscripteur peut acquérir des actions européennes (cotées ou non) et des fonds dont l’actif est composé a minima de 75 % d’actions européennes.
L’ingénierie financière faisant son office, il est possible d’intégrer des ETF PEA dans votre plan d’épargne en actions dont les sous-jacents ne sont en principe pas considérés comme éligibles. En effet, les ETF synthétiques permettent de reproduire la performance d’un panier de valeurs non éligibles grâce au mécanisme du swap. Il est alors possible d’améliorer la diversification de votre PEA (avec par exemple des ETF world, des ETF obligataires, ETF matières premières) tout en restant dans le cadre fiscal du PEA.
Les compartiments du PEA et exigibilité de l’impôt
Ainsi, le PEA fonctionne un peu comme un livret d’épargne, il est composé de deux compartiments :
- un PEA espèce, une sorte d’antichambre de vos versements avant d’être investis dans les titres que vous souhaitez acquérir
- la partie portefeuille financier constituée par les actifs détenus par l’épargnant.
Autrement dit, au sein d’un PEA, vous pouvez acheter et vendre des titres éligibles sans entraîner l’exigibilité de l’impôt sur les plus-values et dividendes. Seuls les retraits du PEA rendent l’impôt exigible dont les règles applicables dépendent de la durée à compter de son ouverture (nous y reviendrons). Chaque achat d’actif se fera à partir de votre PEA espèce et, en cas de vente d’un actif, le PEA espèce sera crédité du montant de la vente.
Le plafond de versement du PEA et du PEA PME
Ceci étant, le PEA dispose d’un plafond de versement de 150 000 euros. La valeur de votre PEA peut être supérieure à 150 000 euros en raison de la valorisation des actifs financiers, pour autant, vous ne pourrez pas y effectuer de nouveaux versements. Ainsi, il faudra utiliser d’autres outils pour diversifier votre gestion de patrimoine.
Il est néanmoins possible d’ouvrir un PEA-PME, dont le plafond de versement est de 225 000 euros. Le PEA PME est l’équivalent du PEA bancaire à la différence qu’il est dédié à l’acquisition de titres financiers de petites et moyennes entreprises européennes.
Peut-on avoir plusieurs PEA ? La réponse est oui ! Ainsi, en cumulant PEA-PME et PEA bancaire, vous pouvez effectuer jusqu’à 225 000 euros de versement au total, ce plafond commun ne pouvant être dépassé, et ainsi bénéficier de l’exonération de l’impôt sur le revenu sous réserve des dispositions qui vont suivre.
La fiscalité applicable aux PEA
Pour connaitre la fiscalité applicable au retrait depuis un PEA, il faut distinguer deux périodes charnières à compter de la date d’ouverture du plan :
- avant 5 ans : le retrait (même partiel) entraîne la fermeture du plan avec imposition de droit commun sur les produits et plus-values des titres détenus
- après 5 ans : chaque retrait est exonéré d’impôt sur le revenu
Quelle fiscalité s’applique au PEA avant 5 ans ?
Avant 5 ans, tout retrait ferme le PEA et les gains sont imposés à la flat tax de 31,4 % (12,8 % d'impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux), sauf option pour le barème progressif de l'impôt sur le revenu.
En tant que produit d’épargne à destination des particuliers, le PEA est conçu pour vous inciter à conserver vos actifs et vous dissuader de faire du day-trading, pratique présentant un risque élevé de perte en capital. En effet, la durée des 5 ans n’est pas prise au hasard, puisqu’elle correspond au plus ou moins au moment où la plupart des actions cotées voient leur volatilité lissée permettant ainsi de marginaliser ce risque.
Ainsi, même si vous pouvez faire des arbitrages au sein d’un PEA, nous ne vous recommandons pas d’effectuer de retrait avant les 5 ans.
Clôture et imposition de droit commun sur les produits et plus-values
Tout retrait d’un PEA avant sa 5e année à compter de son ouverture entraîne la fermeture du plan et donc des avantages fiscaux qui pourraient lui être associés.
Dès lors, les plus-values latentes et produits perçus pendant la durée de détention du plan (principalement des dividendes et coupons) sont imposables dans les conditions de droit commun avec au choix :
- application de la flat tax de 31,4 %, soit 12,8 % au titre de l’impôt sur le revenu puis 18,6 % de prélèvements sociaux (taux porté de 17,2 % à 18,6 % au 1er janvier 2026 par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026)
- incorporation des gains dans les catégories correspondantes (plus-value mobilière et revenus de capitaux mobiliers) pour le calcul des éventuels abattements (40 % pour les dividendes), puis application des tranches marginales de l’impôt sur le revenu
Les cas particuliers : licenciement, invalidité, reprise et création d’entreprise
Il existe quelques exceptions aux retraits effectués depuis un PEA avant la 5e année :
- le retrait affecté dans les 3 mois aux fins de créer ou reprendre une entreprise. Dans ce cas, le retrait n’entraîne pas la fermeture du PEA et les gains sont exonérés d’impôt sur le revenu (les prélèvements sociaux restent dus)
- en cas de licenciement, d’invalidité, mise à la retraite anticipée (époux et partenaire de Pacs y compris), le retrait anticipé d’un PEA n’entraîne pas sa clôture. Pour autant, les gains réalisés sont imposables dans les conditions de droit commun telles qu’énoncées précédemment.
Quelle fiscalité s’applique au PEA après 5 ans ?
À partir de la 5e année, le PEA propose ses meilleurs avantages fiscaux :
- exonération d’impôt sur les retraits (les prélèvements sociaux restent dus)
- conservation du plan d’épargne en actions
Autrement dit, le PEA fonctionnera comme un compte-titres, avec une gamme d’actif disponible plus restreinte, mais une franchise d’impôt sur le revenu à la clé.
Il faudra néanmoins veiller à bien ventiler les produits issus des titres cotés de ceux qui ne le sont pas. En effet, sur application de l’article 157 5° bis du Code général des impôts, les produits procurés par les actions et parts sociales d’entreprises non cotées logées dans un PEA sont exonérés d’impôt sur le revenu dans la limite de 10 % du montant des placements. À noter néanmoins que les plus-values ne sont pas concernées par cette disposition.
Existe-t-il une enveloppe fiscale plus avantageuse que le PEA ?
Oui, sur certains aspects : l'assurance vie offre une fiscalité réduite après 8 ans et le plan d'épargne entreprise (PEE) est totalement exonéré d'impôt sur le revenu, mais chacune de ces enveloppes a ses propres contraintes d'accès ou d'objectif.
Maintenant que vous êtes au clair sur la fiscalité du PEA, il peut être opportun de savoir s’il y a mieux comme enveloppe fiscale pour alléger les impôts de vos produits de placement. Comme nous l’avons vu dans notre guide sur “où placer son argent ?”, il existe plusieurs enveloppes fiscalement avantageuses dont notamment :
- l’assurance vie
- le PEE (le plan d’épargne entreprise)
| Enveloppe | Impôt sur le revenu (gains) | Prélèvements sociaux 2026 | Accès |
|---|---|---|---|
| PEA (après 5 ans) | Exonéré | 18,6 % | Tous, plafond 150 000 € |
| Assurance vie (après 8 ans) | 7,5 % après abattement (sous 150 000 € versés) | 17,2 % | Tous |
| PEE | Exonéré | 18,6 % | Salariés d’une entreprise éligible |
Bien qu’avantageuse sur de nombreux aspects, l’assurance vie ne propose qu’une fiscalité réduite (7,5 % au titre de l’impôt sur le revenu au lieu de 12,8 %). En 2026, l’assurance vie conserve par ailleurs des prélèvements sociaux de 17,2 %, contre 18,6 % désormais appliqués au PEA. Donc, sauf si vous poursuivez des objectifs successoraux, le PEA peut présenter un avantage fiscal supérieur à l’assurance-vie pour loger certains actifs européens, sous réserve de votre situation personnelle.
Lire aussi : PEA ou assurance-vie, le match
Le plan d’épargne entreprise (PEE) est certainement la meilleure enveloppe sur le plan de la fiscalité : les versements issus des primes d’intéressement sont exonérés d’impôt sur le revenu (alors qu’ils constituent une rémunération) et les gains sont aussi exonérés d’impôt. Cependant, le PEE est seulement ouvert aux salariés d’une entreprise ayant mis en place ce système d’épargne collective. De plus, la gamme d’actifs disponibles est souvent restreinte avec seulement la possibilité d’investir dans 2 ou 3 OPCVM différents...
Questions fréquentes
Quelle est la fiscalité applicable aux PEA ?
Avant 5 ans, la part de gain comprise dans chaque retrait est imposable à la flat tax (sauf option pour les tranches marginales de l’impôt) soit un taux forfaitaire de 31,4 %. À partir de la 5e année, les produits du retrait sont exonérés d’impôt sur le revenu, mais les prélèvements sociaux de 18,6 % restent dus.
Existe-t-il une différence fiscale entre PEA, PEA PME et PEA jeune ?
La fiscalité applicable au PEA classique est la même que pour le PEA jeune et le PEA PME. La différence notable entre ces enveloppes se situe au niveau du public et des actifs financiers éligibles.
Quels sont les prélèvements sociaux sur un PEA en 2026 ?
Depuis le 1er janvier 2026, les gains d’un PEA supportent 18,6 % de prélèvements sociaux, contre 17,2 % auparavant. Selon service-public.fr, cette hausse de 1,4 point, issue de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, s’applique aussi bien avant qu’après 5 ans : l’exonération acquise après 5 ans ne porte que sur l’impôt sur le revenu.
Que se passe-t-il si je retire de l’argent de mon PEA avant 5 ans ?
Tout retrait avant 5 ans entraîne en principe la clôture du plan. Les gains sont alors imposés à la flat tax de 31,4 % ou, sur option, au barème de l’impôt sur le revenu. Certaines situations (création d’entreprise, licenciement, invalidité) permettent toutefois un retrait anticipé sans fermer le plan.
Le plafond du PEA est-il de 150 000 ou 225 000 euros ?
Le plafond de versement du PEA classique est de 150 000 €. En ouvrant aussi un PEA-PME, vous pouvez verser davantage, mais le total cumulé sur les deux plans ne peut pas dépasser 225 000 €. Ces plafonds portent sur les versements, pas sur la valorisation du portefeuille.
Faut-il déclarer son PEA aux impôts chaque année ?
Tant qu’aucun retrait n’est effectué, les gains du PEA n’ont pas à être déclarés. L’imposition ne devient exigible qu’au moment d’un retrait. Votre banque ou courtier vous transmet alors les éléments à reporter sur votre déclaration de revenus.
Sources
Service-public.fr, PEA : plafond de versement et fiscalité des retraits
Service-public.fr, prélèvements sociaux sur les revenus du capital : taux 2026
Service-public.fr, les prélèvements sociaux sur les revenus du capital
Légifrance, article 157 5° bis du Code général des impôts
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